超級佛心老闆哪裡找！跨年連假怕塞車大陸貨運公司，竟有老闆直接叫員工這週五日中午就下班，讓網友暴動直呼：「哪裡可應徵」。
一名網友在臉書社團「爆怨公社」發文，表示要抱怨自己老闆，因為「太替員工著想」，PO出的圖片顯示一張公司通知，上頭寫道：「因應108年元旦4天連假，為避免同仁陷入返鄉車潮，12/28提前到中午12:00下班」，文末還不忘提醒員工要當心旅遊安全。
PO網友表示：「今年七月我已經抱怨過你一次了，沒想到今天還要讓我再抱怨一小三通物流公司次！！出差規定只能住3000內的飯店公司買單、跟客戶拜訪時吃吃喝喝全部算公司、每個業務都配給公司車、油錢保養費全公司出、平常上班時間8:30怕我們塞車或睡太晚，直接訂成8:30 - 9:00之間都不算遲到，還不准我們加班，下班時間一到直接關空調叫我們滾回家，你這樣真的有賺錢嘛。」
如果你也有包貨的經驗，寄送東西的經歷，你一定知道包貨的時候要尋找合適大小的紙箱多麼困難，除非你是專業的賣家，否則要在自己家裡或是出去外面超商店家搜刮，都很難找到符合的大小，就算有接近的，但仍然會有縫隙可能會上下左右碰撞，就算真的找到合適大小，在寄送貨物的過程中，難免會有碰撞，這是不可避免的，如果是比較容易刮傷或碎裂的材質，可能就要再多加注意包裝，把包裝的部分仔細一點加強，增加泡棉或是氣泡紙，蘇然比較不環保，但仍然可以考慮使用保麗龍，也有些店家選擇使用紙箱或紙片固定，將產品維持完好如初的交付給買家手中，便是物流公司最重要的職責了，所以配送的貨運人員就至關重要了，如果對產品又摔又撞，許多產品經不起這樣的撞擊，可能會因此破碎損壞，所以對買家及賣家來說，選擇合適且服務較佳的物流公司就很重要了。
PO文一出後引發網友暴動，不少人搶破頭「求應徵」，有人說「應徵哪邊排隊？？」、「老闆還缺員工嗎」、「有缺打掃的嗎」、「你職缺讓出來給網友們」、「我可以當清潔大嬸嗎」、「這才是老闆的風範」。
隨著電子產品e化的發展，有許多行業也開始投入e化的過程，對於前進e化在未來已經是不可或缺了，舉例來說，貨運以及物流配合網際網路的發展，需求量越來越高，加上交通的便利性，許多宅配甚至可以在當日送達，但要如何更有效率及有效的管控好貨運公司，可就沒這麼簡單，宅配的物件跟文件有許多都是以文字寫書寫文主，要全面改成e化更是天方夜譚，光是想要把各種資料給輸入成檔案，還要制定一系列的資料檔案規則，還得要避免員工出錯的防呆SOP，種種困難與挫折下，也就讓許多企業不願意改變了。但過了幾年之後你會發現，那些不願意改變的廠商漸漸地被淘汰，而面對網際網路的洪流，那些有增加網路行銷以及增添e化管理的公司，都有更好的成效，其實如果沒有遇到一點挫折，我們永遠不會懂得自己的力量有多大，這次舉例的貨運公司也是，如果公司沒有最一開始的決心，準備轉型e化控管，還有提升倉儲SOP系統，現如今面對網購的貨運單可能就手忙腳亂了，所以這也告訴我們一間公司真正重要的還是決策者！
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