看好日貨代購商機，日本樂天集團今 (9) 日宣布將在台擴大跨境電商布局，也就是將引進更大量日貨登台，幅度達 3 倍，目標打造出台灣的日本購物天堂，樂天集團也樂觀預期，業績可翻倍成長。
樂天市場於 2017 年 5 月成為台灣首家引進日本直送服務的電商，集結日本樂天市場各路商家，藉由外勞仲介樂天在全球據點和物流服務，搭配樂天超級點數回饋機制，串聯台灣、日本兩地樂天，成為跨境生態圈。
據 8 月日本觀光廳公布最新外國旅客消費動向數據報告指出，台灣旅客全年於日本購物消費達 413 億元，全球排名第 2，而台灣樂天市場推出「日本樂天直送館」服務短短一年外勞仲介，業續已翻倍成長，顯示國內民眾對日系商品的高度需求。
在台灣有許多工作找不到人力，例如工業廠區的低薪作業員、24小時看護、廠區苦力活等等，這些找不到台灣本土就業人員的工作缺，經常會需要外勞仲介的協助，由仲介派遣移工給雇主，其中看護是最為缺少的，台灣面臨老人化社會，高齡化社會將要來臨，未來撫養比上升，會造成青壯年人口的負擔增加，除了賺取薪資外，更要負責照顧年長長輩，如果有打算生兒育女，更要照顧小孩，這樣的負擔非常重，所以引進外勞看護，勢必是未來主要的選擇，藉由支付薪水交由外籍的看護陪伴年長者，照顧身活起居等等，這樣對於生活負擔比較輕鬆，但因為看護這樣的工作非常辛苦，更是24小時的陪伴，說難以尋求台灣本地這樣的看護協助，大多是依靠外勞仲介，請外勞仲介在東南亞地區媒合有經驗及專業的看護人員，並執行簡易的量表分析，確認外籍移工本身沒有任何情緒管理問題等等，這些狀況排除後，就可以交由雇主聘用。
日本樂天說明，有別於其他電商以系統串接的方式引進海量的商品，日本樂天團隊主要是挑選出排行榜熱門商品、以及時下日本雜誌介紹品，交由台灣團隊接手篩選出最適合台灣市場的品項，商品則是由日本樂天的店家直接提供，價格也會定時比對日本市場價格和匯率調整。
現在有許多工廠在設立時，最需要的就是價值性高的勞工，但以台灣而言，要聘請到這樣的人員是比較困難的，面對台灣物價指數還有薪資比例，能接受低薪又無技能的菇做的人比較少數，接受的也大多是大學生或高中生，但也都以服務業為主。但有些職缺是許多人不願意做的，這時候雇主只有一個選擇，就是選擇外勞移工，但是在聘請外勞移工的過程中，申辦手續跟流程，都是非常繁瑣的。甚至有些文件在申請時還有時效性，如果一個不注意又要重新來過，如果還每個月都要申請，非常耗心力，所以直接交由專業的外勞仲介還是比較洽當，現在多數公司也是直接跟外勞仲介也稱人力派遣公司做接洽，請他們派遣東南亞移工詢問是否有意願來就職等等，藉由仲介公司的介紹，雇主這方找到了符合他的員工，而仲介這方也抽取了適當的手續費及佣金，而移工這方也得到了他希望的工作，這樣對於三方來說都是最好的結果。而人力派遣公司，是需要申請採許可制的，許可證效期只有2年，在規定下也必須遵守介紹費以及仲介費還有其他之限制規定，若有違規之情事，則予以罰鍰、停業處分和不予換證等處分。
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